1 de septiembre de 2026 # Se acaban las release waves de Dynamics 365 y Power Platform: qué cambia en septiembre y qué no  Microsoft ha anunciado que se acaban las release waves. El artículo salió el 25 de agosto en el blog de Dynamics 365, se titula [Moving beyond release waves with the AI at Work roadmap](https://www.microsoft.com/en-us/dynamics-365/blog/business-leader/2026/08/25/one-always-on-roadmap-dynamics-365-power-platform-and-dataverse-join-the-ai-at-work-roadmap/) y está escrito en el idioma en el que escribimos estas cosas: *"un único destino para descubrir capacidades, seguir el progreso del despliegue y planificar la adopción"*. Yo trabajo en Microsoft, así que la frase la reconozco y sé perfectamente de dónde sale. Pero un responsable de sistemas que abre eso un miércoles de agosto sigue sin saber qué tiene que hacer en septiembre. Vamos a traducirlo, que es bastante más corto de lo que parece. Hasta ahora Microsoft contaba lo que venía en Dynamics 365 y en Power Platform dos veces al año, en un documento gordo y con fecha fija. A partir de septiembre lo va a contar según se va decidiendo cada cosa, pieza a pieza, en una web. Ya está. El producto sigue llegando cuando llegaba. Lo demás son detalles, pero hay unos cuantos que os van a afectar. ## Qué era una release wave  El modelo viene de 2018 y era muy regular. Dos oleadas al año, cada una con su plan publicado por adelantado: - **Wave 1**, funciones de abril a septiembre. En 2026 el plan salió el 18 de marzo y la disponibilidad general empezó el 1 de abril. - **Wave 2**, funciones de octubre a marzo. Mismo esquema en la segunda mitad del año, con el despliegue arrancando el 1 de octubre. El plan salía primero en inglés y unas semanas después en once idiomas más, español incluido. Te lo podías bajar entero en PDF. Y traía acceso anticipado, para que probarais los cambios en un entorno de pruebas antes de que llegaran solos a producción. Eso era la parte visible. La parte útil era otra: **dos veces al año había un motivo para juntar a la gente**. El plan llegaba, alguien se lo leía, se convocaba una reunión, y de ahí salía qué se probaba, qué se preparaba y qué se dejaba pasar. No hacía falta que nadie tuviera la disciplina de mirar nada por su cuenta, porque el calendario la ponía por ti. Esa es la pieza que desaparece. Y me da la sensación de que no se va a notar hasta bien entrado el otoño. ## Qué cambia  Cambia cuándo os enteráis, no cuándo os llega. Microsoft pasa a publicación continua: cada capacidad se anuncia en cuanto el plan está comprometido, sin esperar a la oleada siguiente. Una vez publicada, la ficha no se cierra. Va cambiando de estado según avanza -**In Development**, **Rolling Out**, **Launched**- y podéis seguirla hasta el final, en vez de perderle la pista justo después del anuncio. En la práctica, la mayoría de las cosas van a aparecer antes de lo que aparecían con el calendario de oleadas. Esto no es un modelo nuevo. Es el modelo que Microsoft 365 lleva años usando. De hecho, el [AI at Work roadmap](https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/roadmap) está en la misma dirección de siempre del roadmap de Microsoft 365, con otro nombre encima. Lo que ha pasado es que Dynamics 365, Power Platform y Dataverse se han metido dentro. Si alguna vez habéis seguido por ahí las novedades de Teams o de Outlook, ya sabéis cómo funciona. Si venís del mundo Dynamics, os va a parecer que os han quitado el libro y os han dado un buscador. ## Qué no cambia  Esta parte el anuncio la dice clara, y se agradece: cambia cómo se comunica, no cómo se construye ni cómo se despliega. - Los productos con calendario de despliegue establecido lo siguen teniendo. Vuestras actualizaciones siguen donde estaban. - El Message Center (el buzón de avisos de vuestro tenant) sigue siendo el sitio donde os cuentan lo que os afecta a vosotros en concreto. - Microsoft Learn sigue siendo la documentación. - Los planes de wave antiguos no se borran: se quedan en Learn como histórico. > [!info]- Qué es el Message Center > Es el tablón de avisos que el administrador de vuestro tenant ve dentro del centro de administración de Microsoft 365. Ahí llegan los cambios que os afectan de verdad: qué se activa, cuándo, y qué tenéis que hacer si queréis evitarlo. La diferencia con el roadmap es de alcance. El roadmap cuenta lo que Microsoft va a hacer para todo el mundo; el Message Center cuenta lo que va a pasar en vuestra casa y con vuestra fecha. Por eso importa aquí: es el único de los dos canales que no cambia, y va a cargar con más peso a partir de ahora. ## Las fechas  - **Septiembre de 2026** - Las novedades de Dynamics 365, Power Platform y Dataverse empiezan a publicarse en el AI at Work roadmap. - **De septiembre a noviembre de 2026** - Se traslada el contenido que tenga preview o disponibilidad general del 1 de junio de 2026 en adelante. - Lo anterior se queda en Learn. - **15 de noviembre de 2026** - Se retira el Release Planner. - El roadmap nuevo pasa a ser el sitio oficial. > [!info]- Qué es el Release Planner > Es la aplicación web donde se consultaban los planes de wave de Dynamics 365 y Power Platform sin bajarse el PDF: buscador, filtros por producto y por área, y la posibilidad de guardarte una vista propia en *My Release Plans*. Para mucha gente de negocio era el único sitio de Microsoft que abrían dos veces al año. Aquí cuenta porque es la pieza que se apaga: cuando se retire, los enlaces y las vistas que tengáis guardadas dejan de llevar a lo vigente. La primera pregunta de la FAQ del anuncio es justo la que estáis pensando: ¿habrá anuncio y plan de wave 2 en septiembre de 2026? No. Es el primer otoño sin plan de wave desde 2019. ## Tres cosas vamos a perder  Ninguna es grave, pero mejor saberlo ahora y no en diciembre. **Las vistas guardadas.** Si teníais vistas personales montadas en *My Release Plans*, no se trasladan. El roadmap nuevo trabaja con filtros que podéis guardar, que se parece pero no es lo mismo. **El documento único.** Ya no hay un PDF que reenviar al comité diciendo "esto es lo que viene". Ahora hay una web filtrada, una exportación a CSV y un RSS. Es más flexible y es bastante menos cómodo de repartir. **Las traducciones.** El plan de wave salía en once idiomas además del inglés. Sobre el roadmap nuevo, el anuncio no dice nada de idiomas. Si va a estar en español o no, ni idea. Para una empresa española que reparte esto entre gente que no vive en inglés, no es un detalle menor. ## Qué haría yo en septiembre  Aquí el anuncio da buenos consejos, cosa que no siempre pasa. Los resumo y añado lo mío. 1. **Entrad y poned los filtros.** Diez minutos, vuestros productos y vuestro tipo de nube. Y guardadlo. 2. **Suscribíos al RSS de ese filtro.** Es la parte que sustituye al "ya me llegará". 3. **Cambiad los enlaces.** Si tenéis documentación interna, marcadores o plantillas que apuntan a los planes de wave, empezad a moverlos ya. A partir del 15 de noviembre esos enlaces dejan de llevar a lo vigente. 4. **Poned la revisión en el calendario.** Mensual o trimestral, según lo rápido que adoptéis cosas, y con el nombre de quien convoca. El punto 4 es el que se va a saltar todo el mundo, y es el único que sustituye de verdad a lo que hacía la wave. Los otros tres son configuración; ese es un hábito. Cuando cuento esto, lo primero que me responden es: *"o sea, que ahora hay que estar mirando una web todas las semanas"*. Pues no. Es mirar una lista filtrada de veinte líneas una vez al mes, en vez de un documento entero una vez cada seis meses. Da menos trabajo, aunque cueste más acordarse. Y una pieza para quien quiera hilar fino: hay un [servidor MCP de comunicaciones de release](https://learn.microsoft.com/microsoft-365/admin/manage/mrc-mcp) que deja consultar el roadmap desde vuestras propias herramientas de IA, en vez de navegarlo a mano. No me meto ahí hoy, pero que sepáis que está. ## Lo de fondo  Ahora la parte que me parece más interesante, y que no va de Dynamics. El modelo de oleadas nació en 2018 y tenía todo el sentido del mundo. Cerrar un plan con seis meses de antelación es una promesa que puedes cumplir cuando el producto se mueve a la velocidad a la que se movía el software de empresa en 2018. En 2026 buena parte de lo que se anuncia en IA no existía cuando se cerró el plan anterior, y he visto capacidades de Copilot pasar de anuncio a disponibilidad general en menos tiempo del que tardaba una wave en publicarse. Así que el calendario falla por los dos lados. Lo que entra en la wave llega tarde al anuncio, y lo que se anuncia fuera de la wave hace que la wave signifique un poco menos cada vez. Al final teníais un calendario que ya casi nadie cumplía y un montón de anuncios sueltos por fuera. Este cambio es reconocer eso y ordenarlo, y me parece la decisión correcta. Pero tiene un coste que el anuncio pasa muy por encima, y es justo el que os toca a vosotros: **la disciplina de planificar pasa del que publica al que consume**. Antes el ritmo lo ponía Microsoft. Ahora os lo tenéis que poner vosotros. Y eso, dentro de una empresa, no es un cambio de web. Es un cambio de hábito, que es de lo más difícil que hay. Yo llevo más de veinticinco años en Microsoft y todavía tengo que pararme a pensar qué se mira en el Message Center y qué en el roadmap, así que no os sintáis raros si os pasa. Y por eso el punto 4 de la lista de arriba es el que más me preocupa: es el único que no se resuelve entrando en una web. Mi apuesta es que la mayoría de las organizaciones van a tardar un par de trimestres en montarse la rutina nueva, y que por el camino se van a perder cosas. Tampoco es dramático, se recuperan. Pero el hueco que deja septiembre hay que llenarlo con algo. Ya me contaréis. ## Bonus > [!tip]+ En mi web davidhurtado.ai > - [[79-Equipo-de-detección-frontera|El equipo de detección frontera]] - Si el punto 4 os parece poca cosa, aquí lo llevo al extremo: cuatro personas mirando qué cambia en la frontera y un informe al consejo cada noventa días. > - [[75-Cuando-el-software-deja-de-ser-predecible|Cuando el software deja de ser predecible]] - Por qué las aplicaciones de negocio ya no se dejan planificar como antes. El calendario de oleadas se cae por la misma razón. > - [[61-CIO-Playbook-resumen-estandar|La guía del CIO sobre IA generativa]] - La guía de Microsoft para CIOs, resumida y con mi lectura crítica. Termina donde termina este post: la parte difícil no es la web, es la organización. > [!tip]+ Si quieres ir más allá en Internet > - [Microsoft Dynamics 365: An agent-ready business applications platform](https://www.microsoft.com/en-us/dynamics-365/blog/business-leader/2026/07/23/microsoft-dynamics-365-an-agent-ready-business-applications-platform/) · Cecilia Flombaum · blog de Dynamics 365, julio de 2026 - Hacia dónde va la pila de negocio: 650.000 acciones MCP expuestas en Dynamics 365 y tres partners contando qué han montado encima. > - [Copilot Studio overview](https://learn.microsoft.com/en-us/microsoft-copilot-studio/fundamentals-what-is-copilot-studio) · Microsoft Learn - La documentación del producto, que se actualiza cada pocas semanas. Léela y entendéis por qué un plan cerrado con seis meses de antelación ya no daba. > - [Power Platform and Copilot Studio Architecture Center](https://learn.microsoft.com/en-us/power-platform/architecture) · Microsoft Learn - Arquitecturas de referencia y patrones para Power Platform, Dataverse y Copilot Studio. Esto es lo que se mira cuando ya has decidido qué hacer y toca hacerlo bien. > - [Agentic AI adoption maturity model](https://learn.microsoft.com/en-us/agents/adoption-maturity-model/) · Microsoft Learn - Cinco niveles y cinco pilares para situar a vuestra organización en la adopción de agentes y saber qué toca antes de darles más autonomía. Está escrito para comités de dirección, no para técnicos. > - [The 2026 AI Index Report](https://hai.stanford.edu/ai-index/2026-ai-index-report) · Stanford HAI - Los datos anuales de adopción de IA en empresa, hechos por gente que no tiene producto que colocaros. El capítulo de Economía es el que enseña el hueco entre las organizaciones que la usan y las poquísimas que la tienen extendida a toda la casa. --- _Fuente: [Moving beyond release waves with the AI at Work roadmap](https://www.microsoft.com/en-us/dynamics-365/blog/business-leader/2026/08/25/one-always-on-roadmap-dynamics-365-power-platform-and-dataverse-join-the-ai-at-work-roadmap/) · Richard Riley, blog de Dynamics 365, 25 de agosto de 2026. Las fechas y el detalle de las oleadas, del [calendario de releases de Dynamics 365](https://learn.microsoft.com/en-us/dynamics365/get-started/release-schedule) en Microsoft Learn._