3 de mayo de 2025 # Las habilidades que ya no necesitaremos según el WEF  El otro día comentábamos las habilidades clave o esenciales para el futuro del trabajo según el [World Economic Forum en su informe Future of Jobs 2025](22-WEF-Core-skills.md). **Todo el mundo habla de lo que hay que aprender. Nadie se atreve a hablar de lo que está a punto de sobrar.** Y es justo eso lo que más va a doler. A mí me resulta mucho más interesante echar un vistazo a las habilidades no esenciales, las que marcan como *out of focus skills*.  Fijáos en la zona resaltada del gráfico. Ahí es donde nadie mira primero. Pero es justo donde deberíamos mirar. Porque lo importante no es lo que entra. Es lo que _sale_. Mi sensación es que, y esto parece que nadie se atreve a decirlo en voz alta, en el futuro no serán esenciales ni el **conocimiento** ni la **habilidad de ejecución**. > [!tip] > #### **Conocimiento** y **Ejecución** los pondrá la IA. Las habilidades fuera de foco, las obvias, **ejecución**: - Destreza manual, precisión - Control de calidad - Procesamiento sensorial (ver, oír, esto es AIoT, básicamente) No tan obvias, pero si lo piensas, en realidad un poco sí, **conocimiento**: - Márketing y media - Diseño y experiencia de usuario - Programación - Saber idiomas Y, joder! las que no vimos venir, estoy seguro, las de **experiencia**: - Enseñar y mentorizar - Leer, escribir y saber matemáticas > La IA no solo lee y escribe mejor que tú y que yo, sino que será mejor mentor y profesor. ## Preguntas *Tenemos preguntas*, que diría [Ochoa](https://www.linkedin.com/in/javier8a/). La primera duda que surge, y no creo que nadie tenga la respuesta, es evidente: si en el futuro nuestra tarea será dirigir a la IA para que trabaje por nosotros, ¿no será necesario cierto conocimiento y bastante experiencia para ser *buen director*? Pues no lo tengo claro. Me cuesta ver que sin conocimiento en arquitectura sofware puedas [sacarle partido al *vibe coding*](20-problema-vibe-coding.md) más allá de 4 demos inseguras. Me cuesta ver que sin conocimientos de ingeniería se pueda diseñar un coche o un avión. Pero por otro lado, la historia está llena de gente avispada que es capaz de hacer que las cosas ocurran sin conocimiento experto ni mucha experiencia en los detalles. Gente con *agencia*. ## Punto sin retorno Más aún, ahora estamos en un punto donde la IA sorprende porque hace algunas cosas mucho mejor que nosotros (manejo del lenguaje), y en otras aún somos nosotros mejores (razonamiento), y en otras está a medias (conocimiento) Pero, ¿qué pasará cuándo la IA nos supere en estas tres áreas? (spoiler: va a pasar muy pronto) > [!question] La pregunta > ¿Qué pasará cuando la IA sea mejor que nosotros en las tres áreas básicas atribuidas a las personas: **lenguaje**, **razonamiento** y **conocimiento**? Estas tres habilidades no van a faltar. Van a sobrar. **¿Qué aportaremos nosotros cuando ya no haga falta nuestro conocimiento ni nuestra capacidad de ejecución?** Lo fácil es mirar hacia otro lado. Lo difícil es aceptar que lo que sabes pronto no servirá de nada. En mi caso, yo no quiero un futuro fácil. Quiero uno que me obligue a moverme, a adaptarme, a saltar antes que nadie. Prefiero correr hacia lo desconocido que quedarme quieto preguntando qué vendrá. ## Bonus Máquina, en la revisión de este artículo, sugiréndome que añada secciones con contenido mucho más ácido y bestial. ¿Se ha levantado con el pie izquierdo?  ## Relacionado: - [Habilidades clave para el futuro según el World Economic Forum](22-WEF-Core-skills.md) --- Publicado el 3 de mayo de 2025, [LinkedIn](https://www.linkedin.com/posts/davidhurtadotoran_mentesinquietas-activity-7324705593284276225-6d-S?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAAT5UsBH3ISG9LTxrgEnB7glCf9CerKWno), [X](https://x.com/dhtoran/status/1918940467548373125), [Substack](https://substack.com/profile/293864668-david-hurtado/note/c-114333235)