22 de abril de 2025 # Habilidades clave para el futuro según el World Economic Forum  Seguro que habéis visto por ahí el informe del World Economic Forum llamado [The Future of Jobs Report 2025](https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/). Lo tenéis online, en PDF, solo las infografías, los datos, resumido en un artículo, etc. Me interesaba mucho la sección de *core skills*, sobre las habilidades necesarias en el futuro. Antes de entrar en materia, os dejo un par de frases que resumen lo que me ha venido a la mente al leerlo y procesarlo. Luego os dejo mi reflexión completa y un resumen de la sección que hemos escrito Máquina y yo solo para vosotros. > [!tip] sobre el trabajo > Tu seguridad laboral no vendrá de lo que haces, sino de **cómo piensas**. > [!tip] sobre las habilidades > Paradógicamente, el avance tecnológico nos fuerza a volvernos **más humanos**. > ## Reflexión sobre los datos del informe  Paradoja es tremenda: el avance tecnológico nos fuerza a volvernos más humanos. Mientras los algoritmos aprenden a programar, diseñar y tomar decisiones racionales, lo que nos hace valiosos (o simplemente nos mantendrá en nuestro puesto de trabajo) no es competir con ellos... sino _diferenciarnos_. Las habilidades más buscadas no son las que enseñaba la escuela industrial: obedecer, repetir, ejecutar. Son las que nunca priorizamos: **pensar**, **conectar**, **adaptarse**, **crear** --> ¿recordáis *El Ciclo de la Mente Inquieta*? (mencionado [aquí](4-Foco-y-Multitarea.md) y detallado en Un paso por delante, [aquí](https://open.substack.com/pub/davidhurtado/p/1-el-ciclo-para-ir-un-paso-por-delante?r=4uyjfg&utm_campaign=post&utm_medium=web&showWelcomeOnShare=false)) Y si la IA puede hacer tareas mejor que tú, tu “seguridad laboral” no vendrá de lo que haces… sino de _cómo piensas_. > **La era post-IA no necesita más ejecutores. Necesita más mentes inquietas.** ¿Estamos preparados para educar, formar y liderar con ese chip? Porque si seguimos enseñando y liderando como ayer, no tendremos a nadie listo para el mañana. Habrá que empezar a pensar diferente. Cada vez tengo más claro que la resistencia al cambio es in ticket directo a la extinción. ## Core skills: habilidades esenciales según el informe del WEF (2025)  El informe destaca, en la sección *core skills*, una lista de habilidades que no solo serán valiosas, sino esenciales entre 2025 y 2030. No hay grandes sorpresas si llevas tiempo atento a cómo evoluciona el trabajo con IA, pero sí un giro claro hacia lo humano: - **El pensamiento analítico** encabeza la lista. La capacidad de entender, descomponer y razonar se vuelve vital en un entorno saturado de automatismos. - **Resiliencia, flexibilidad y agilidad** ya no son soft skills, son skills críticas. La adaptación es la nueva normalidad. - **Liderazgo e influencia social** emergen como claves en un mundo donde liderar no es mandar, sino conectar e inspirar. - **Pensamiento creativo, curiosidad y aprendizaje continuo** forman el combo perfecto para moverse en territorios inexplorados. - También aparecen con fuerza **la alfabetización tecnológica, la IA, los datos, la ciberseguridad y la conciencia medioambiental**, confirmando que el futuro se juega entre lo técnico y lo ético. Algunos datos que refuerzan el mensaje: - **El 39% de las habilidades actuales se verán transformadas** en los próximos cinco años. - La **destreza manual y la precisión** dejan de estar en el centro del tablero. - Lo que sube es lo que nos diferencia: **empatía, curiosidad, creatividad**. - Y un dato demoledor: **59 de cada 100 empleados necesitarán formación antes de 2030**. # Bonus Dejo esta imagen de Máquina después de haber escrito esto, que me ha gustado:  ## Relacionado: - [Las habilidades que ya no necesitaremos según el WEF](3-WEF-Out-of-focus-skills.md) --- Publicado el 22 de abril de 2025, [X](https://x.com/dhtoran/status/1914271355672887525), [Substack](https://substack.com/profile/293864668-david-hurtado/note/c-110794667)